(выписка из Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 314", утверждённого приказом департамента образования № 2210 от 18.09.2015г.) 

     Общее собрание работников  создается в целях реализации права работников на управление Учреждением.

В состав общего собрания работников  входят все работники  Учреждения. На заседаниях общего собрания работников  могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

     Для ведения общего собрания работников  из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

Общее собрание работников  проводится не реже 2-х раз в год.

Общее собрание работников  считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников. 

Решение общего собрания работников  принимается простым большинством голосов открытым голосованием. 

Решение общего собрания работников  считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. 

-защита прав и интересов работников Учреждения;

-обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора. правил внутреннего распорядка, графики работы, графики отпусков работников;

-обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками

-рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;

-вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности;

-определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции;

-вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;

-знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

-предлагает кандидатуры работников, представляемых к государственным наградам, ведомственным знакам отличия, поощрениям областного и местного значения;

-при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников

Совет родителей  создается в целях реализации права родителей (законных представителей) на управление Учреждением. В состав совета родителей  входят по одному представителю родительской общественности от каждой группы Учреждения  и представители администрации Учреждения. Совет родителей возглавляет председатель, который избирается из родительской общественности Учреждения, также избирается секретарь совета родителей. Координацию деятельности совета родителей осуществляет его председатель и представитель администрации Учреждения. Заседания совета родителей  проводятся не реже одного раза в квартал. Заседания совета родителей  оформляются протоколом.Решения совета родителей   при необходимости рассматриваются на педагогическом совете, общем собрании работников. Организацию выполнения решений совета родителей  осуществляет его председатель совместно с заведующим Учреждения.

-принимает участие в планировании и реализации деятельности Учреждения, в обсуждении локальных актов, нормативно-правовых документов, регулирующих сотрудничество Учреждения и родительской общественности;

-оказывает активное содействие в укреплении и развитии материально-технической базы, реализации воспитательно-образовательного процесса, совершенствовании предметно-пространственной среды, в организации родительских собраний, клубов и других мероприятий;

-осуществляет работу с родителями (законными представителями), направленную на реализацию договора об образовании, а также совместно с администрацией Учреждения осуществляет работу с неблагополучными семьями;

-способствует привлечению внебюджетных и спонсорских средств, шефской помощи других организаций для финансово-экономического совершенствования деятельности Учреждения.  

    Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет педагогический  совет.  В состав педагогического совета входят  заведующий, старший воспитатель, все педагогические работники Учреждения. Председателем педагогического совета является заведующий.

   Педагогический совет работает по плану, утвержденному на заседании педагогического совета.

 Деятельность педагогического совета Учреждения регламентируется положением о педагогическом совете.

    Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствовало не менее половины  его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета, не противоречащее  действующему законодательству Российской Федерации,  является обязательным.

-обсуждает и принимает положение о педагогическом совете;

-определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

-обсуждает, принимает и реализовывает образовательную программу дошкольного образования;

-выбирает общеобразовательные программы, образовательные и воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;

-определяет  стратегию педагогической  деятельности Учреждения;

-осуществляет планирование образовательной деятельности Учреждения;

-рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана; 

-выбирает и утверждает дополнительные образовательные программы;

-рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

-рассматривает вопросы по организации дополнительных образовательных услуг;

-внедряет в практику достижения педагогической науки и передового педагогического опыта;

-обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса;

-рассматривает вопросы аттестации  педагогических работников в установленном законом Российской Федерации порядке;

-принимает решение по кандидатурам педагогических работников для представления к награждению;

-принимает локальные акты, относящиеся к его компетенции.