1.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.         Общее собрание трудового коллектива МБДОУ «Детский сад № 230»  является органом самоуправления в соответствии с п. 6.3. Устава образовательного учреждения.

1.2.         Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом самоуправления, главной задачей которого является представление интересов всего трудового коллектива в вопросах деятельности учреждения.

1.3.         Общее собрание трудового коллектива формируется из представителей всех членов коллектива (педагогического и обслуживающего персонала), в него могут входить родители воспитанников с правом совещательного голоса.

1.4.         На первом собрании происходят выборы Председателя Общего собрания трудового коллектива, а также формирование необходимых рабочих групп по решению неотложных вопросов жизни МБДОУ.

1.5.         Заседание Общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 51% членов коллектива. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Регламент и форма проведения голосования устанавливается индивидуально по каждому вопросу.

1.6.         На заседании Общего собрания трудового коллектива с правом совещательного голоса могут присутствовать родители, представители Учредителя.

1.7.         Во время заседания Общего собрания трудового коллектива секретарем, назначаемым председателем, ведется протокол заседания.

2.     КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА:

2.1.         – принятие Устава, внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения;

2.2.         – принятие всех локальных актов Учреждения, изменений и дополнений к ним;

2.3.         – определение направлений экономической деятельности;

2.4.         – согласование режима работы МБДОУ;

2.5.         – разрешение конфликтов;

2.6.         – заслушивание отчетов администрации, педагогических работников по направлениям их деятельности;

2.7.         – в рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических работников и администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самоуправления МБДОУ.

2.8.         – принимает решения по опросам охраны Учреждения и другим вопросам, регламентирующим жизнедеятельность МБДОУ, не оговоренную действующим Уставом.

2.9.         Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством, обязательны для всех членов коллектива МБДОУ и родителей воспитанников.

3.     ДОКУМЕНТАЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

3.1.         Заседания Общего собрания трудового коллектива оформляются протокольно.

3.2.         В книге протоколов фиксируется ход обсуждаемых вопросов, выносимых на Общее собрание трудового коллектива, предложения и замечания его участников.

3.3.         Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания трудового коллектива.

3.4.         Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива МБДОУ хранится 5 лет в делах Учреждения.