Версия для слабовидящих
МБДОУ "Детский сад № 257"
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 257"
Руководитель: Вершинина Ольга Вячеславовна
Адрес: 603043, г.Нижний Новгород, ул. Поющева, д.29
Телефон: (831)292-23-17
Меню
Госуслуги

Наш профсоюз  

 

Профком – это подвиг                  Профком исправление

Служенья во благо,                        Чьей-то ошибки.

Где явлено мужество,                    Профком – справедливость

Честность, отвага …                   Надежность во всем

  Профком – это чуткость                   Согреет радушьем,

   Доступность, улыбки                         Заботой, теплом.

 

Приветствуем Вас на страничке первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад № 257" !

 

Автозаводская районная организация Нижегородской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской федерации  расположена по адресу:

603043, г. Нижний Новгород, пр. Октября, д.22а.

 

Председатель: Смагина Елена Валерьевна

 Тел. 297-17-98

 

Бухгалтер: Кулагина Наталья Анатольевна

Тел.: 292-23-20

 

Секретарь: Орешкина Елена Александровна

Тел.: 292-23-20

 

e-mail: avt.prof.obr@mail.ru

 

Режим работы: понедельник – пятница: 8.30 – 17.00, обед: 12.30 – 13.00

                             Суббота – воскресенье – выходной

 

Выдача материальной помощи: вторник, четверг – 9.00 – 16.00

 

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

МБДОУ "Детский сад №257"

Профсоюзный комитет:  

Председатель профкома – Тимофеева Антонина Ивановна - воспитатель

Комиссия: Вершинина Ольга Вячеславовна –заведующий

Захарова Алена Александровна- делопроизводитель

Каравашкина Наталья Вадимовна - воспитатель

 

 

Гимн профсоюза

Сл. и муз. Флоры Вафиной

 

Сегодня непростые времена –

Людям поддержка так нужна.

Пути спасения где найти?

От безысходности как уйти?

Открыты двери профкома,

Людская боль где знакома -

Здесь Вас всегда поймут,

Печаль и беду отведут.

 

Припев:

Профсоюз всегда поддержит,

Придёт на помощь в нужный час.

Он слово своё сдержит,

Помогая каждому из нас.

Профсоюз - надёжная опора

И надежда для людей!

100 лет исполнилось коль скоро -

Значит в единстве мы сильней!

 

 Сострадает кто душой, 

За других стоит горой -

Чувство долга кому знакомо -

Он не знает покоя и дома...

Хочется бежать и помочь,

Трудности, преграды превозмочь,

Руку помощи подать успеть,

В глаза людям честно смотреть.

 

Припев.

 

Солидарность активных людей,

Живущих во имя идей -

Готовых на помощь прийти -

В тупике даже выход найти.

Кто прошёл сам нелёгкий путь -

Решений проблем знает суть -

Тот сможет людей защищать

Свою правоту отстоять.

 

Припев.

 

 Профсоюзное братство сильно.

С народом быть вместе дано, 

Защищать интересы людей,

Научить быть сильней и добрей.

Дать уверенность в завтрашнем дне,

Не идти по наклонной в судьбе,

Свои права уметь отстоять

И себя за дела уважать.

 

Задачи первичной профсоюзной организации

  • Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников МБДОУ.
  • Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

   Профком МБДОУ считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях сотрудничества и социального партнерства с администрацией МБДОУ. Эта задача выполняется. Об этом свидетельствует удовлетворенность работников обстановкой, складывающейся в коллективе, доверие, которое оказали члены первичной профсоюзной организации профсоюзному комитету на последнем отчетно-выборном собрании в октябре 2015г. Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза.

 

  * систематически проводится консультирование членов профсоюзной организации по правовым вопросам.

   Мы рассчитываем на обратную связь с аудиторией, планируем оперативно обновлять информацию, отвечать на ваши обращения и интересующие вас вопросы.

 

Почему в Профсоюзе быть выгодно? Оставайтесь с нами!

 Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда. 

Есть профсоюзная организация  - есть орган, выступающий от имени работников.

 Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

 Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

 Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

 Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

 Только член профсоюза вправе рассчитывать на: 

-Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора; 

- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей; 

- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах; 

-Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей; · Получение материальной помощи из средств профсоюза. 

· Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

 

Основные направления деятельности:

  • Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;        
  • Развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный договор;      
  • Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;      
  • Работа с молодыми специалистами;      
  • Работа с ветеранами педагогического труда;      
  • Организация профсоюзной учебы;      
  • Информационная деятельность;        
  • Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников отрасли;      
  • Работа с Кредитным союзом;      
  • Предоставление возможности участия в добровольном медицинском страховании.      
  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;      
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;      
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;      
  • Осуществление общественного контроля  за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;      
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
  • Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Нехватает, порой, знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.      
  • Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда. 

 

 

Статистический отчет первичной профсоюзной организации

МБДОУ  "Детский сад № 257"  на 2021 год:

1. Количество сотрудников ДОУ - 27 человек

2. Количество педагогических работников – 10 человек

3. Количество членов профсоюза – 27 человек

         - из них женщин - 23 человека

         - молодежи до 35 лет  - 7 человек

4. Охват профсоюзным членством работающих – 100 %

5. Количество членов профсоюза педагогических работников – 10 человек

6. Количество членов профсоюза временно неработающих – 3 человек








Публикация персональных данных, в том числе фотографий, производится в соответствии с Федеральным законом РФ № 152-ФЗ "О персональных данных" от 27.07.2006 г.