Управление ДОУ
осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит
из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
Коллегиальное управление
Формами
самоуправления Учреждения являются:
- Общее
собрание трудового коллектива
работников;
- Педагогический
совет;
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не менее 2 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть заведующий Учреждением, первичная профсоюзная организация, или не менее одной трети работников Учреждения.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:
- защита прав и интересов работников Учреждения;
- принятие Устава Учреждения, внесение изменений и дополнений в Устав;
- избрание комитета первичной профсоюзной организации;
- избрание представителей работников в состав комиссии по трудовым спорам;
- принятие коллективного договора, внесение в него изменений и дополнений;
- принятие правил внутреннего трудового распорядка;
- заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и представителя администрации о выполнении Коллективного договора;
- рассмотрение и принятие решений по вопросам деятельности Учреждения, не входящих в соответствии с действующим Уставом в компетенцию других органов самоуправления Учреждения.
Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогическим советом.
В состав Педагогического совета входят педагогические работники с правом решающего голоса, а также родители (законные представители) обучающихся с правом совещательного голоса. Заседания Педагогического совета проходят не реже 4-х раз в течение учебного года.
К компетенции педагогического совета относятся:
- принятие положение о Педагогическом совете, образовательной программы, плана работы Учреждения на учебный год;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, распространению передового опыта;
- рассмотрение вопросов аттестации педагогических работников в установленном порядке;
- определение направления инновационной деятельности, заслушивание отчет о ее ходе;
- рассматривание вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
- принятие решения по кандидатурам педагогов для представления к награждению.
Административное управление
Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий , назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города Нижнего Новгорода.
Сроки полномочий заведующего , а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает и расторгает глава администрации города Нижнего Новгорода.
Компетенция заведующего в области управления ДОУ определяется в соответствии с законодательством об образовании:
- осуществляет текущее руководство деятельностью ДОУ представляет интересы ДОУ, действует от его имени без доверенности;
- распоряжается средствами и имуществом ДОУ в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;
- заключает договоры (контракты), выдает доверенности в пределах своей компетенции;
- издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;
- утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с учредителем;
- осуществляет подбор, прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников ДОУ и несёт ответственность за уровень их квалификации;
- увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников ДОУ;
- организует проведение аттестации работников ДОУ;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам в соответствии с положением, утвержденным ДОУ;
- в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;
- непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;
К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
- утверждение устава Учреждения и изменений к нему по согласованию с управлением образования администрации Нижегородского района и в части имущества с комитетом по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода;
- формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными учредительными документами Учреждения основными видами деятельности;
- определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением собственником либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
- согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, с согласия комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами;
- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными приказом Министерства финансов Российской Федерации;
- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- внесение в комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами предложения о закреплении (исключении) за Учреждением имущества;
- осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.
Публикация персональных данных, в том числе фотографий, производится в соответствии с Федеральным законом РФ № 152-ФЗ "О персональных данных" от 27.07.2006 г.