Учреждение структурных подразделений не имеет.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Формами самоуправления Учреждения являются:

- Общее собрание работников Учреждения;

- Педагогический совет.

1) Общее собрание работников Учреждения.

В состав Общего собрания работников Учреждения входят все работники  Учреждения. На заседаниях Общего собрания работников Учреждения могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления, родители (законные представители) воспитанников Учреждения. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Для ведения Общего собрания работников Учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

Общее собрание работников Учреждения проводится не реже 2-х раз в год.

Общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников.

Решение Общего собрания работников Учреждения принимается простым большинством голосов открытым голосованием.

Решение Общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

    Полномочия Общего собрания работников Учреждения:

- рассматривает устав Учреждения и изменения к нему;

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников;

- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;

-    рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;

-    вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-    определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции;

-   заслушивает отчет заведующего о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

- предлагает кандидатуры работников, представляемых к государственным наградам, ведомственным знакам отличия, поощрениям областного и местного значения;

- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников;

- в рамках действующего законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры, ограждающие работников, администрацию Учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

• Положение об общем собрании работников Учреждения

2) Педагогический совет.

Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический  совет, в состав которого входят  заведующий  Учреждением (председатель) и  все члены педагогического коллектива Учреждения.

Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствовало не менее половины  его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета, не противоречащее  действующему законодательству Российской Федерации,  является обязательным.

 Функции Педагогического совета:

  - выбирает общеобразовательные программы, образовательные и воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;

- определяет  стратегию педагогической  деятельности Учреждения;

- осуществляет планирование образовательной деятельности Учреждения;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки         педагогических кадров;

- обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса;

- рассматривает вопросы аттестации  педагогических работников в установленном законом Российской Федерации порядке;

- принимает локальные акты, относящиеся к его компетенции.

Деятельность Педагогического совета Учреждения регламентируется положением о Педагогическом совете Учреждения.

• Положение о педагогическом собрании